Jak działa SafeLink?
Pokażemy Ci krok po kroku, jak działa nasz wewnętrzny system dla sygnalistów
do anonimowego zgłaszania wszelkich nieprawidłowości szkodliwych dla firmy.
Krok 1 – Zgłoszenie
Pracownik, który zauważył nieprawidłowości w firmie lub sam ich doświadczył, może to
anonimowo zgłosić.
W tym celu może skorzystać z:
- Narzędzia online
- Dedykowanego adresu e-mail
- Może także zrobić to telefonicznie.
Lista najczęściej zgłaszanych nieprawidłowości:
- Kradzieże
- Oszustwa
- Korupcja
- Mobbing
- Dyskryminacja
- Konflikt interesów
Krok 2 – Weryfikacja zgłoszenia
Pracodawca jako pierwszy dowiaduje się o zgłoszonych nieprawidłowościach. Dzięki temu może przystąpić do wyjaśniania danej sprawy.
Przez cały czas jest możliwość dialogu między pracodawcą a anonimowym zgłaszającym.
Dzięki temu możliwe jest całkowite wyjaśnienie sytuacji, co jednocześnie daje pewność zgłaszającemu, że sprawa przez niego zgłoszona zostanie potraktowana poważnie.
Krok 3 – Działania naprawcze
Po wyjaśnieniu sprawy, pracodawca może zająć się procesem naprawczym. W zależności od zgłoszenia, może on być prosty lub bardziej skomplikowany.
Niektóre przypadki mogą wymagać zmian na poziomie kadrowym lub strukturalnym.
Niezależnie od sytuacji, jako SafeLink oferujemy swoje wsparcie jej rozwiązaniu – również prawne.