Poznaj naszą ofertę

Szkolenie – Ochrona Sygnalistów

Jest to szkolenie skierowane do kadry kierowniczej w organizacjach, które dopiero przygotowują się do wdrożenia nowych przepisów. Szkolenie jest dostoswane do typu i wielkości Twojej organizacji oraz do celów jakie zamierzasz osiągnąć. Przekazujemy wiele wskazówek i rozwiązań praktycznych, a nie tylko teoretyczną wiedzę. Dzięki temu unikniesz błędów i zbędnych kosztów.

• Wymogi prawne
• Praktyczne aspekty wdrożenia w Twojej organizacji
• Obowiązki i zadania
• Kogo wybrać do obsługi zgłoszeń
• Jakie korzyści może przynieść sprawnie funkcjonujący system

Dowiedz się więcej

Szkolenie dla osób obsługujących zgłoszenia

To szkolenie jest przeznaczone dla osób, które zostały wytypowane w swoich organizacjach do przygotowania i wdrożenia wewnętrznego systemu dla sygnalistów. Dzięki niemu nawet osoby bez doświadczenia będą w stanie skutecznie sprostać temu zadaniu.

• Jak stworzyć wewnętrzną procedurę
• Jak komunikować się z pracownikami
• Jak dbać o poufność procesu
• Jak chronić sygnalistę i jak dbać o interes organizacji
• Prowadzenie rejestru zgłoszeń
• Weryfikacja zgłoszenia
• Prowadzenie działań następczych
• Zasady prowadzenia postępowań wyjaśniających

Dowiedz się więcej

Szkolenie dla pracowników

Najważniejszym i najtrudniejszym zadaniem jest przekonanie pracowników do korzystania z możliwości zgłaszania. Wymaga to zbudowania poczucia bezpieczeństwa i zaufania do nowych rozwiązań.

Jeśli system dla sygnalistów ma być czymś więcej niż spełnieniem wymogów ustawowych i przynieść realne korzyści organizacji to warto zainwestować w szkolenia dla pracowników już na samym początku. Jest to inwestycja, która zaprocentuje.

• Jaki jest sens wprowadzanych rozwiązań
• Różnica między sygnalistą, a donosicielem
• Co można zgłaszać i w jaki sposób
• Co się stanie po dokonaniu zgłoszenia
• Jak dbamy o poufność i dyskrecje
• Prawa i obowiązki sygnalisty
• Informacje na temat zgłoszeń zewnętrznych i ujawnienia publicznego

Dowiedz się więcej

Wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych

Procedura wewnętrzna to podstawowy, wymagany ustawą dokument. Swoisty regulamin opisujący tryb i sposoby dokonywania zgłoszeń oraz podejmowania działań następczych.

• Zgodna z wymogami ustawy
• Dostoswana do warunków i potrzeb Twojej organizacji
• Opracowana przez Radcę Prawnego i eksperta compliance

Dowiedz się więcej

Kodeks postępowania w biznesie

Podstawa funkcjonowania każdej nowoczesnej firmy. Wartości i zasady jakim się kieruje organizacja. Wskazówka dla wszystkich jej członków jak postępować w codziennej pracy. Pomaga eliminować ryzyka, organizuje wewnętrzne stosunki i pomaga dbać o dobry wizerunek przedsiębiorstwa na zewnątrz.

Kodeks może regulować takie zagadnienia jak:

• Zgodność z prawem i wymogami
• Odpowiedzialność społeczna firmy
• Unikanie konfliktu interesów
• Polityka prezentowa
• Zasady antykorupcyjne
• Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji
• Zasady postępowania z kontrahentami i partnerami biznesowymi
• Zgłaszanie nieprawidłowości

Dowiedz się więcej